Theo &ocirc;ng Nguyễn Đức Hiển, những &#39;con sếu đầu đ&agrave;n&#39; nếu được tạo điều kiện ph&aacute;t triển đ&uacute;ng hướng sẽ kh&ocirc;ng chỉ g&oacute;p phần gia tăng nội lực kinh tế, m&agrave; c&ograve;n đưa thương hiệu Việt Nam vươn xa tr&ecirc;n bản đồ kinh tế to&agrave;n cầu.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260413/images/65e4d1c0c6a647f81eb720260413182727.jpg" style="height:359px; width:600px" />

Ng&agrave;y 13/4, Hội thảo &quot;40 năm Đổi mới: Vai tr&ograve; dẫn dắt của c&aacute;c tập đo&agrave;n kinh tế&quot; nhằm nh&igrave;n lại chặng đường ph&aacute;t triển của nền kinh tế Việt Nam đ&atilde; được tổ chức tại H&agrave; Nội.

Khơi th&ocirc;ng nguồn lực h&igrave;nh th&agrave;nh tập đo&agrave;n kinh tế d&acirc;n tộc mạnh

&Ocirc;ng Nguyễn Đức Hiển, Ph&oacute; Trưởng Ban Ch&iacute;nh s&aacute;ch, Chiến lược Trung ương cho biết, tại Hội nghị Trung ương 3 dự kiến diễn ra v&agrave;o cuối th&aacute;ng 6, đầu th&aacute;ng 7 tới, Ban sẽ tr&igrave;nh Bộ Ch&iacute;nh trị Đề &aacute;n đổi mới m&ocirc; h&igrave;nh ph&aacute;t triển đất nước dựa tr&ecirc;n khoa học c&ocirc;ng nghệ, đổi mới s&aacute;ng tạo v&agrave; chuyển đổi số. Trong quan điểm tổng thể, kinh tế tư nh&acirc;n được x&aacute;c định l&agrave; một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế. Thực tế, khu vực n&agrave;y hiện đ&oacute;ng g&oacute;p khoảng 50% GDP v&agrave; tạo ra phần lớn việc l&agrave;m cho x&atilde; hội. Tuy nhi&ecirc;n, cấu tr&uacute;c của khu vực kinh tế tư nh&acirc;n vẫn bộc lộ nhiều hạn chế, d&ugrave; c&oacute; hơn 1 triệu doanh nghiệp, nhưng chủ yếu l&agrave; doanh nghiệp nhỏ v&agrave; vừa, c&ugrave;ng với khoảng 5 triệu hộ kinh doanh c&aacute; thể.

Một trong những cơ chế quan trọng được đề cập l&agrave; Nh&agrave; nước đặt h&agrave;ng khu vực doanh nghiệp tư nh&acirc;n thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ chiến lược quốc gia. Theo &ocirc;ng Nguyễn Đức Hiển, với những dự &aacute;n mang tầm quốc gia như hạ tầng giao th&ocirc;ng, năng lượng hay c&ocirc;ng nghiệp chiến lược, nếu kh&ocirc;ng c&oacute; hệ thống ti&ecirc;u chuẩn v&agrave; cơ chế r&otilde; r&agrave;ng, doanh nghiệp tư nh&acirc;n sẽ kh&oacute; c&oacute; cơ hội tham gia s&acirc;u. Việc đặt h&agrave;ng kh&ocirc;ng chỉ gi&uacute;p doanh nghiệp tiếp cận dự &aacute;n m&agrave; c&ograve;n tạo động lực để n&acirc;ng cao năng lực c&ocirc;ng nghệ v&agrave; quản trị.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, y&ecirc;u cầu chuyển đổi tư duy quản l&yacute; từ &quot;tiền kiểm&quot; sang &quot;hậu kiểm&quot; cũng được nhấn mạnh. Theo đ&oacute;, Nh&agrave; nước cần giảm bớt c&aacute;c thủ tục kiểm so&aacute;t trước, tạo kh&ocirc;ng gian cho doanh nghiệp chủ động s&aacute;ng tạo, đồng thời tăng cường gi&aacute;m s&aacute;t sau để đảm bảo tu&acirc;n thủ ph&aacute;p luật. Đ&acirc;y được xem l&agrave; bước chuyển quan trọng để giải ph&oacute;ng nguồn lực v&agrave; th&uacute;c đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới s&aacute;ng tạo trong khu vực tư nh&acirc;n.

Một vấn đề kh&aacute;c được đặt ra l&agrave; hiệu quả của c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ v&agrave; vừa. D&ugrave; đ&atilde; c&oacute; nhiều chương tr&igrave;nh, quỹ bảo l&atilde;nh t&iacute;n dụng, nhưng tr&ecirc;n thực tế, khả năng tiếp cận của doanh nghiệp vẫn c&ograve;n hạn chế. Điều n&agrave;y đ&ograve;i hỏi sự r&agrave; so&aacute;t to&agrave;n diện để c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch thực sự đi v&agrave;o cuộc sống, trở th&agrave;nh &quot;bệ đỡ&quot; cho doanh nghiệp ph&aacute;t triển v&agrave; từng bước vươn l&ecirc;n th&agrave;nh c&aacute;c tập đo&agrave;n lớn.

Kh&ocirc;ng chỉ khu vực tư nh&acirc;n, doanh nghiệp Nh&agrave; nước cũng được x&aacute;c định l&agrave; lực lượng quan trọng trong chiến lược ph&aacute;t triển kinh tế. Theo &ocirc;ng Nguyễn Đức Hiển, cần c&oacute; sự ph&acirc;n định r&otilde; r&agrave;ng vai tr&ograve; giữa hai khu vực n&agrave;y để tối ưu h&oacute;a nguồn lực.

Quan điểm xuy&ecirc;n suốt l&agrave; Nh&agrave; nước chỉ n&ecirc;n tập trung v&agrave;o những lĩnh vực then chốt, c&oacute; t&iacute;nh chiến lược, đ&ograve;i hỏi vốn lớn v&agrave; rủi ro cao, hoặc li&ecirc;n quan đến an ninh quốc gia. Những lĩnh vực m&agrave; doanh nghiệp tư nh&acirc;n c&oacute; thể l&agrave;m tốt hơn cần được mạnh dạn trao lại cho khu vực n&agrave;y. Đ&acirc;y kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; vấn đề hiệu quả kinh tế m&agrave; c&ograve;n l&agrave; c&aacute;ch để khơi dậy động lực ph&aacute;t triển từ khu vực tư nh&acirc;n.

Một điểm nghẽn kh&aacute;c nằm ở m&ocirc; h&igrave;nh quản l&yacute; c&ograve;n ph&acirc;n mảnh, chồng ch&eacute;o giữa c&aacute;c Bộ, ng&agrave;nh. Trong nhiều lĩnh vực, việc quản l&yacute; bị chia cắt theo chức năng, dẫn đến thiếu sự thống nhất v&agrave; l&agrave;m giảm hiệu quả điều h&agrave;nh. &Ocirc;ng Hiển cho rằng cần chuyển sang c&aacute;ch tiếp cận quản l&yacute; theo chuỗi gi&aacute; trị, trong đ&oacute; mỗi lĩnh vực c&oacute; một đầu mối chịu tr&aacute;ch nhiệm r&otilde; r&agrave;ng. Điều n&agrave;y sẽ gi&uacute;p giảm thiểu xung đột ch&iacute;nh s&aacute;ch v&agrave; tạo m&ocirc;i trường thuận lợi hơn cho doanh nghiệp.

Trong bối cảnh hội nhập s&acirc;u rộng, vai tr&ograve; của c&aacute;c doanh nghiệp FDI vẫn rất quan trọng. Tuy nhi&ecirc;n, b&agrave;i to&aacute;n đặt ra l&agrave; l&agrave;m thế n&agrave;o để tăng cường li&ecirc;n kết giữa doanh nghiệp trong nước v&agrave; khối FDI. Việc x&acirc;y dựng c&aacute;c tập đo&agrave;n kinh tế d&acirc;n tộc đủ mạnh sẽ l&agrave; ch&igrave;a kh&oacute;a để n&acirc;ng cao năng lực nội sinh.

Thực tế cho thấy, một số doanh nghiệp Việt Nam đ&atilde; bắt đầu khẳng định vị thế trong những ng&agrave;nh c&ocirc;ng nghiệp kh&oacute;. Tuy nhi&ecirc;n, để c&aacute;c doanh nghiệp n&agrave;y thực sự vươn tầm khu vực v&agrave; quốc tế, cần c&oacute; những ch&iacute;nh s&aacute;ch hỗ trợ mang t&iacute;nh thực chất v&agrave; d&agrave;i hạn. Kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; ưu đ&atilde;i về thuế hay t&iacute;n dụng, m&agrave; c&ograve;n l&agrave; sự đồng h&agrave;nh trong x&acirc;y dựng ti&ecirc;u chuẩn, ph&aacute;t triển thị trường v&agrave; bảo vệ quyền lợi ch&iacute;nh đ&aacute;ng của doanh nghiệp.

&quot;Việc khơi th&ocirc;ng nguồn lực cho doanh nghiệp kh&ocirc;ng chỉ l&agrave; c&acirc;u chuyện kỹ thuật của ch&iacute;nh s&aacute;ch, m&agrave; l&agrave; một cuộc cải c&aacute;ch to&agrave;n diện về tư duy quản l&yacute; v&agrave; ph&aacute;t triển. Khi h&agrave;nh lang ph&aacute;p l&yacute; được ho&agrave;n thiện, m&ocirc;i trường kinh doanh trở n&ecirc;n minh bạch v&agrave; thuận lợi hơn, c&aacute;c tập đo&agrave;n kinh tế Việt Nam sẽ c&oacute; đủ điều kiện để bứt ph&aacute;, trở th&agrave;nh lực lượng dẫn dắt nền kinh tế trong kỷ nguy&ecirc;n mới,&quot; theo &ocirc;ng Hiển.

Ở tầm nh&igrave;n d&agrave;i hạn, việc x&acirc;y dựng c&aacute;c tập đo&agrave;n kinh tế d&acirc;n tộc kh&ocirc;ng chỉ nhằm mục ti&ecirc;u tăng trưởng, m&agrave; c&ograve;n l&agrave; yếu tố quyết định để n&acirc;ng cao vị thế quốc gia. Những &quot;con sếu đầu đ&agrave;n&quot; nếu được tạo điều kiện ph&aacute;t triển đ&uacute;ng hướng sẽ kh&ocirc;ng chỉ g&oacute;p phần gia tăng nội lực kinh tế, m&agrave; c&ograve;n đưa thương hiệu Việt Nam vươn xa tr&ecirc;n bản đồ kinh tế to&agrave;n cầu.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260413/images/36b44dc65ea0dffe86b120260413183649.jpg" style="height:369px; width:600px" />

&Ocirc;ng Đậu Anh Tuấn, Ph&oacute; Tổng Thư k&yacute; Li&ecirc;n đo&agrave;n Thương mại v&agrave; C&ocirc;ng nghiệp Việt Nam (VCCI). Ảnh: Kiều Chinh/Mekong ASEAN.

Tạo điều kiện để doanh nghiệp Việt Nam vươn ra to&agrave;n cầu

Cũng chia sẻ tại hội thảo do Tạp ch&iacute; Nh&agrave; đầu tư tổ chức, &ocirc;ng Đậu Anh Tuấn, Ph&oacute; Tổng Thư k&yacute; Li&ecirc;n đo&agrave;n Thương mại v&agrave; C&ocirc;ng nghiệp Việt Nam (VCCI) chia sẻ, với việc Bộ Ch&iacute;nh trị ban h&agrave;nh Nghị quyết 68-NQ/TW, kinh tế tư nh&acirc;n lần đầu ti&ecirc;n được x&aacute;c định l&agrave; &quot;một trong những động lực quan trọng nhất&quot; của nền kinh tế, đồng thời l&agrave; lực lượng ti&ecirc;n phong trong tiến tr&igrave;nh c&ocirc;ng nghiệp h&oacute;a, hiện đại h&oacute;a đất nước.

C&ugrave;ng với sự ph&aacute;t triển về lượng, khu vực n&agrave;y cũng đ&atilde; xuất hiện nhiều tập đo&agrave;n tư nh&acirc;n lớn, từng bước khẳng định vị thế kh&ocirc;ng chỉ trong nước m&agrave; c&ograve;n vươn ra khu vực v&agrave; quốc tế. Tuy nhi&ecirc;n, theo &ocirc;ng Đậu Anh Tuấn, khu vực doanh nghiệp tư nh&acirc;n vẫn tồn tại một nghịch l&yacute; lớn, số lượng đ&ocirc;ng nhưng chưa thực sự mạnh; năng động nhưng thiếu chiều s&acirc;u; đ&oacute;ng g&oacute;p lớn nhưng vị thế trong chuỗi gi&aacute; trị to&agrave;n cầu c&ograve;n hạn chế.

Những điểm nghẽn chủ yếu nằm ở cơ cấu ng&agrave;nh nghề c&ograve;n mất c&acirc;n đối, quy m&ocirc; doanh nghiệp nhỏ v&agrave; ph&acirc;n mảnh, năng suất lao động thấp, c&ugrave;ng với hạn chế về khả năng t&iacute;ch lũy d&agrave;i hạn. Từ thực tiễn n&agrave;y, &ocirc;ng nhấn mạnh y&ecirc;u cầu cấp thiết c&aacute;c tập đo&agrave;n tư nh&acirc;n cần chuyển từ vai tr&ograve; &quot;tham gia tăng trưởng&quot; sang &ldquo;dẫn dắt tăng trưởng&quot;.

Để hiện thực h&oacute;a mục ti&ecirc;u đ&oacute;, &ocirc;ng Đậu Anh Tuấn đề xuất một số định hướng trọng t&acirc;m như th&uacute;c đẩy chuyển dịch từ bất động sản, t&agrave;i ch&iacute;nh sang sản xuất v&agrave; c&ocirc;ng nghệ - lĩnh vực tạo gi&aacute; trị gia tăng cao; đẩy mạnh đầu tư cho nghi&ecirc;n cứu - ph&aacute;t triển (R&amp;D) v&agrave; đổi mới s&aacute;ng tạo với c&aacute;c cơ chế khuyến kh&iacute;ch mạnh mẽ hơn.

C&ugrave;ng với đ&oacute;, x&acirc;y dựng hệ sinh th&aacute;i li&ecirc;n kết giữa doanh nghiệp lớn v&agrave; nhỏ nhằm h&igrave;nh th&agrave;nh chuỗi cung ứng nội địa v&agrave; lan tỏa c&ocirc;ng nghệ; ph&aacute;t triển thị trường vốn theo chiều s&acirc;u, minh bạch v&agrave; đa dạng h&oacute;a nh&agrave; đầu tư để hỗ trợ nguồn vốn d&agrave;i hạn; đồng thời n&acirc;ng cao năng lực quản trị theo chuẩn mực hiện đại, gắn với c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; ESG.

B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, cần nghi&ecirc;n cứu th&agrave;nh lập cơ quan chuy&ecirc;n tr&aacute;ch hỗ trợ doanh nghiệp tư nh&acirc;n mở rộng ra thị trường quốc tế, tạo điều kiện để doanh nghiệp Việt Nam vươn ra to&agrave;n cầu một c&aacute;ch b&agrave;i bản v&agrave; bền vững.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20260413/images/85642e403926b878e13720260413182729.jpg" style="height:305px; width:600px" />

&Ocirc;ng L&ecirc; Khắc Hiệp, Ph&oacute; Chủ tịch Tập đo&agrave;n Vingroup ph&aacute;t biểu tại hội thảo. Ảnh: Kiều Chinh/Mekong ASEAN.

Dẫn dắt kh&ocirc;ng chỉ nằm ở quy m&ocirc; m&agrave; c&ograve;n ở khả năng tạo lực k&eacute;o cho hệ sinh th&aacute;i

Chia sẻ từ g&oacute;c độ doanh nghiệp, &ocirc;ng L&ecirc; Khắc Hiệp, Ph&oacute; Chủ tịch Tập đo&agrave;n Vingroup cho rằng, một trong những th&aacute;ch thức lớn của nền kinh tế Việt Nam l&agrave; thiếu c&aacute;c ng&agrave;nh c&ocirc;ng nghiệp chế tạo c&oacute; năng lực nội sinh đủ mạnh. Ng&agrave;nh &ocirc; t&ocirc; được xem l&agrave; ph&eacute;p thử điển h&igrave;nh cho năng lực n&agrave;y.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, vai tr&ograve; của một doanh nghiệp dẫn dắt kh&ocirc;ng chỉ nằm ở quy m&ocirc; sản xuất m&agrave; c&ograve;n ở khả năng tạo lực k&eacute;o cho hệ sinh th&aacute;i. Th&ocirc;ng qua c&aacute;c đơn h&agrave;ng lớn, ổn định, c&aacute;c doanh nghiệp phụ trợ c&oacute; điều kiện đầu tư c&ocirc;ng nghệ, n&acirc;ng cao năng lực v&agrave; tham gia s&acirc;u hơn v&agrave;o chuỗi gi&aacute; trị.

Để đạt mục ti&ecirc;u tăng trưởng cao v&agrave; bền vững trong giai đoạn tới, Việt Nam cần một lớp doanh nghiệp đủ mạnh để dẫn dắt, đặc biệt l&agrave; c&aacute;c tập đo&agrave;n kinh tế c&oacute; năng lực c&ocirc;ng nghệ, quản trị v&agrave; khả năng tham gia s&acirc;u v&agrave;o chuỗi gi&aacute; trị to&agrave;n cầu.

Điều n&agrave;y, theo &ocirc;ng Hiệp, đ&ograve;i hỏi sự phối hợp đồng bộ giữa ch&iacute;nh s&aacute;ch Nh&agrave; nước, hệ thống t&agrave;i ch&iacute;nh v&agrave; nỗ lực của ch&iacute;nh doanh nghiệp. Trọng t&acirc;m l&agrave; ho&agrave;n thiện thể chế, ph&aacute;t triển thị trường vốn, th&uacute;c đẩy đổi mới s&aacute;ng tạo v&agrave; x&acirc;y dựng c&aacute;c chuỗi li&ecirc;n kết kinh tế c&oacute; chiều s&acirc;u.

Trong bối cảnh đ&oacute;, vai tr&ograve; của c&aacute;c tập đo&agrave;n kinh tế kh&ocirc;ng chỉ dừng ở đ&oacute;ng g&oacute;p tăng trưởng, m&agrave; c&ograve;n l&agrave; lực lượng kiến tạo cấu tr&uacute;c mới cho nền kinh tế, hướng tới mục ti&ecirc;u ph&aacute;t triển nhanh, bền vững v&agrave; n&acirc;ng cao năng lực tự chủ quốc gia.

Đặc biệt, việc l&agrave;m chủ c&aacute;c c&ocirc;ng nghệ l&otilde;i gi&uacute;p doanh nghiệp kiểm so&aacute;t chuỗi gi&aacute; trị, giảm phụ thuộc v&agrave;o b&ecirc;n ngo&agrave;i v&agrave; mở ra kh&ocirc;ng gian cho c&aacute;c doanh nghiệp nội địa tham gia s&acirc;u hơn. Khi doanh nghiệp đầu chuỗi nắm giữ c&ocirc;ng nghệ l&otilde;i, to&agrave;n bộ hệ sinh th&aacute;i ph&iacute;a sau sẽ c&oacute; cơ hội ph&aacute;t triển theo, tạo ra hiệu ứng lan tỏa m&agrave; nhiều quốc gia c&ocirc;ng nghiệp đ&atilde; từng trải qua, đại diện Vingroup chia sẻ.

<a href="https://mekongasean.vn/khoi-thong-nguon-luc-dinh-hinh-vai-tro-dan-dat-cua-cac-tap-doan-kinh-te-53968.html">Link gốc</a>

Theo ông Nguyễn Đức Hiển, những 'con sếu đầu đàn' nếu được tạo điều kiện phát triển đúng hướng sẽ không chỉ góp phần gia tăng nội lực kinh tế, mà còn đưa thương hiệu Việt Nam vươn xa trên bản đồ kinh tế toàn cầu.
